PARITARIAS

UPCN Río Negro rechazó el aumento

En una nota enviada a la gobernadora Carreras le indicaron que es insuficiente
martes, 29 de septiembre de 2020 · 11:33

Desde UPCN Río Negro le enviaron una nota a la gobernadora Carreras en donde le expresaron que una gran mayoría de agentes públicos, el 89,7%  rechazaron la proposición del Poder Ejecutivo “por ser insuficiente, por seguir el camino del deterioro salarial implementado por las sumas fijas y bonos como mecanismo de aumento, una metodología ausente de equidad que acrecienta el achatamiento de la carrera administrativa mientras se sigue sin aplicar el Estatuto Escalafón de la Ley 3487, que la UPCN creó y la Legislatura aprobó ya en el año 2000”, indicaron

 “Si bien para algunos trabajadores de las categorías iniciales la propuesta del Poder Ejecutivo representa una pequeña ayuda, es muy insuficiente y absolutamente inequitativa para una mayoría, a quienes les significa menos de un 19% en un contexto inflacionario creciente y una marcada e histórica rebaja del -62% que se acarrea desde hace dos años y medio”, señalaron

En la nota, UPCN elaboró una propuesta junto al equipo técnico que se la entregaron al Consejo de la Función Pública en donde proponen:

* Transformar las sumas fijas en porcentajes; distribuir los mismos en el 40% con los haberes del mes de septiembre y el 10% con los de octubre, con base agosto 2020.

* Para el sector de Salud Pública, actualizar los montos de guardias ya que desde el año 2019 no presentan modificación; vista la situación de pandemia, actualizar el ítem específico llamado “compensación salud”, creado durante la epidemia de gripe N1H1, que hoy cuenta con un insignificante monto de $1700.

*  Actualización de la 7º y 8º hora tanto para el sector salud como Personal de apoyo

* Revisión de las horas complementarias de los trabajadores Personal de apoyo, cocineros, ayudante de cocina y mantenimiento

* Actualización de los montos por extensión horaria, horas extras y refrigerio de los distintos organismos de la administración pública.

* Actualización de los montos percibidos en concepto de funciones de delegados y/o jefaturas de los organismos de la administración pública.

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